黨中央歷來高度重視農(nóng)村和基層衛(wèi)生工作，尤其是黨的十八大以來，黨中央把人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，提出新時(shí)代衛(wèi)生與健康工作方針，將“以基層為重點(diǎn)”放在首要位置。《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》進(jìn)一步明確了基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在醫(yī)療衛(wèi)生體系中的基礎(chǔ)地位。當(dāng)前，基層衛(wèi)生健康工作取得積極進(jìn)步和成效，但發(fā)展不平衡、不充分問題依然突出，特別是一些地區(qū)對“以基層為重點(diǎn)”重視不夠、措施不力、工作不實(shí)，與人民群眾健康需求和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求相比還存在較大差距。為深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的衛(wèi)生與健康工作方針和《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》，切實(shí)把“以基層為重點(diǎn)”落到實(shí)處，現(xiàn)提出以下工作要求：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級衛(wèi)生健康行政部門主要負(fù)責(zé)同志負(fù)總責(zé)，要經(jīng)常調(diào)研過問指導(dǎo)基層衛(wèi)生健康工作，整合衛(wèi)生健康系統(tǒng)各類資源和力量，全力推進(jìn)基層衛(wèi)生健康工作。優(yōu)先配備改革創(chuàng)新意識強(qiáng)、善協(xié)調(diào)、懂管理、年富力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)同志分管基層衛(wèi)生健康工作。建強(qiáng)基層衛(wèi)生健康處（科）室，配足配優(yōu)工作力量。
二、加強(qiáng)匯報(bào)協(xié)調(diào)。地方各級衛(wèi)生健康行政部門要主動(dòng)向地方黨委政府匯報(bào)基層衛(wèi)生健康工作，每年至少匯報(bào)一次工作進(jìn)展和存在的突出問題及對策建議。及時(shí)提請黨委政府研究基層衛(wèi)生健康發(fā)展重大問題，并爭取有關(guān)部門協(xié)同與支持。
三、加強(qiáng)調(diào)查研究。各級衛(wèi)生健康行政部門要將基層衛(wèi)生健康工作作為重中之重，列入領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，經(jīng)常調(diào)研并召開會(huì)議，研究基層衛(wèi)生健康改革發(fā)展政策措施，制訂工作計(jì)劃，每年至少在一個(gè)重點(diǎn)難點(diǎn)方面取得明顯進(jìn)展，3～5年上一個(gè)新臺階。
四、加強(qiáng)聯(lián)系基層。各級衛(wèi)生健康行政部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員均要確定一個(gè)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)作為聯(lián)系點(diǎn)，指導(dǎo)解決人事編制、設(shè)施設(shè)備、基本建設(shè)、薪酬分配等關(guān)鍵問題，以點(diǎn)帶面促進(jìn)本地基層衛(wèi)生健康工作高質(zhì)量發(fā)展。
五、加強(qiáng)辦實(shí)事工作。地方各級衛(wèi)生健康行政部門每年至少辦成一件基層衛(wèi)生健康實(shí)事。要至少確定一項(xiàng)與人民群眾密切相關(guān)的基層衛(wèi)生健康重點(diǎn)工作，納入衛(wèi)生健康部門“我為群眾辦實(shí)事”清單，地方各級衛(wèi)生健康行政部門要爭取將其納入政府年度民生實(shí)事工程。
六、加強(qiáng)資金投入傾斜。各級衛(wèi)生健康行政部門要持續(xù)加大基層衛(wèi)生健康投入，優(yōu)化調(diào)整衛(wèi)生健康資金支出結(jié)構(gòu)，持續(xù)向城鄉(xiāng)基層傾斜。地方各級衛(wèi)生健康行政部門要積極協(xié)調(diào)地方政府，將衛(wèi)生健康基本建設(shè)投資增量優(yōu)先向基層傾斜，落實(shí)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）、村衛(wèi)生室等基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)投入責(zé)任，加快推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，力爭“十四五”期間基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)普遍達(dá)到服務(wù)能力基本標(biāo)準(zhǔn)。
七、加強(qiáng)縣域統(tǒng)籌。地方各級衛(wèi)生健康行政部門要與相關(guān)部門加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌縣域衛(wèi)生人才配備管理，以縣為單位動(dòng)態(tài)調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制總量，推動(dòng)編制和人員在縣域內(nèi)統(tǒng)籌使用，盤活用好存量編制，重點(diǎn)向基層或邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜，使基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在鄉(xiāng)村振興和民生保障中發(fā)揮更加積極作用。
八、加強(qiáng)績效工資水平銜接。地方各級衛(wèi)生健康行政部門要積極推動(dòng)落實(shí)“兩個(gè)允許”政策，提高基層醫(yī)務(wù)人員工資待遇。統(tǒng)籌平衡與當(dāng)?shù)乜h（區(qū)）級公立醫(yī)院績效工資水平的關(guān)系，提出合理核定基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效工資總量和水平的建議，逐步縮小收入差距。
九、加強(qiáng)分級診療。地方各級衛(wèi)生健康行政部門要加快構(gòu)建分級診療就醫(yī)格局，逐年提高基層診療量，基層診療量占縣（區(qū)）域診療總量的比例逐步提高。
十、加強(qiáng)對口幫扶。設(shè)區(qū)的市和縣級衛(wèi)生健康行政部門要為每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心安排一所二級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，通過對口幫扶、緊密型醫(yī)聯(lián)（共）體等多種形式提升基層服務(wù)能力和管理水平。二、三級醫(yī)院要在科學(xué)管理、人才培養(yǎng)、全科醫(yī)學(xué)發(fā)展、科研創(chuàng)新、成果推廣等方面積極作為，幫助支持指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展。
十一、加強(qiáng)巡回醫(yī)療。基層和二級及以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要面向農(nóng)村、邊遠(yuǎn)、衛(wèi)生資源薄弱鄉(xiāng)村，普遍開展巡回醫(yī)療，逐步形成穩(wěn)定的常態(tài)化工作機(jī)制。
十二、加強(qiáng)服務(wù)滿意度效果。各級衛(wèi)生健康行政部門和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要堅(jiān)持以人民健康為中心，全面推動(dòng)基層衛(wèi)生健康工作高質(zhì)量發(fā)展，人民群眾對基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的滿意度要穩(wěn)步提高。
十三、加強(qiáng)評先推優(yōu)傾斜。各級衛(wèi)生健康行政部門在各項(xiàng)評先推優(yōu)工作中，分配名額數(shù)量要向基層傾斜，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和人員所占比例。積極推介宣傳基層衛(wèi)生健康中的先進(jìn)典型，營造支持氛圍。
十四、加強(qiáng)監(jiān)測評估。各級衛(wèi)生健康行政部門要規(guī)范開展基層衛(wèi)生健康監(jiān)測評估，充分利用現(xiàn)有信息和數(shù)據(jù)，每年對下一級基層衛(wèi)生健康發(fā)展情況開展綜合評價(jià)，并將結(jié)果在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。